- 費用について -

顧問契約

 継続して業務委託契約を結んでいただき、契約の範囲内の業務であれば内容や量の多寡を問わず毎月一定額の費用しか掛からない契約です。継続的に相談いただくことによりお客様の状況を把握できるため、長期的な観点でより良いコンサルティングが可能となります。費用は毎月一定額であり平準化されているため費用の予測が可能です。
 なお、相談業務と手続業務のどちらかだけの契約も承っております。継続して業務委託契約を結んでいただき、契約の範囲内の業務であれば内容や量の多寡を問わず毎月一定額の費用しか掛からない契約です。

従業員数顧問料
4人以下10,000円
5~9人15,000円
10~19人20,000円
20人以上別途お見積り

  • 表中の報酬月額はあくまでも参考です。お客様の状況(手続内容、頻度等)により変更させていただく場合もあります。また、別途税金がかかります。
  • 表中の従業員数は、役員、正社員、パート、産休・育休・休業・傷病手当受給者等を含みます。
  • 社会・労働保険関係の手続き及び労務相談業務を含んだ顧問契約になります。

スポット契約

 ご依頼の業務内容その他書類の整備状況により異なりますので、とりあえずお問合せください。
お見積りの上ご相談させていただきます。


給与計算

 基本報酬 10,000円+対象人数×500円(勤怠データの集計作業を含まない場合)
 基本報酬 10,000円+対象人数×1,000円(勤怠データの集計作業を含む場合)

  • 対象人数は、上記顧問契約と同様とし、前12月の平均数(五捨六入)とします。
  • 賞与計算は支給月に含むこととし、別途料金は発生しません。
  • 年末調整は行いません。

助成金申請等手続き

 助成金には多くの種類があります。また、お客様の書類の整理保管状況もさまざまですので、報酬は総合的に判断させていただきます。とりあえずお問い合わせください。
 基本は各期の受給額の15~20%としておりますが、顧問契約を結んでいただいている事業所様の場合は内容により引き下げております。


ご契約までの流れ

01 / お問い合わせ・相談

ホームページの「お問合せ」またはFAXで当事務所までご連絡ください。折り返しお返事いたします(無料)

02 / 打ち合わせ

当事務所がお客様にどのようなサービスを提供できるか、打ち合わせをさせていただきます。初回の打ち合わせは無料です。お気軽にご相談ください。

03 / 見積もり・検討

ご相談内容やサービスについて、見積もりを提出いたしますので、じっくりご検討ください。

04 / 契約

契約内容のご説明に同意いただいて契約書を交わします。


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