顧問契約
継続して業務委託契約を結んでいただき、契約の範囲内の業務であれば内容や量の多寡を問わず毎月一定額の費用しか掛からない契約です。継続的に相談いただくことによりお客様の状況を把握できるため、長期的な観点でより良いコンサルティングが可能となります。費用は毎月一定額であり平準化されているため費用の予測が可能です。
なお、相談業務と手続業務のどちらかだけの契約も承っております。
| 従業員数 | 顧問料 |
|---|---|
| 4人以下 | 10,000円 |
| 5～9人 | 15,000円 |
| 10～19人 | 20,000円 |
| 20人以上 | 別途お見積り |
スポット契約
就業規則作成や助成金申請など、必要な業務だけのご依頼も可能です。また、ミニ顧問契約も承っております。
内容に応じてお見積りいたします。
給与計算
基本報酬 10,000円＋対象人数×500円（勤怠データの集計作業を含まない場合）
基本報酬 10,000円＋対象人数×1,000円（勤怠データの集計作業を含む場合）
助成金申請等手続き
助成金には多くの種類があります。また、お客様の書類の整理保管状況もさまざまですので、報酬は総合的に判断させていただきます。とりあえずお問い合わせください。
基本は各期の受給額の１５～２０％としておりますが、顧問契約を結んでいただいている事業所様の場合は内容により引き下げております。
ご契約までの流れ
01 / お問い合わせ
まずは、お問い合わせフォームからご連絡ください。「こんなことを聞いてもよいのかな」と思う内容でも構いません。簡単にご相談内容をお聞きしたうえで、面談の日程を調整させていただきます。
02 / 面談・ご相談
事業所の状況やお困りのことについて、ゆっくりお話をお聞きします。制度の説明だけでなく、事業所の実情に合った対応方法を一緒に考えていきます。必要に応じて、今後の対応についてご提案させていただきます。
03 / 業務のご依頼
ご相談の結果、就業規則の作成や助成金の手続きなどが必要な場合には、業務内容と費用をご説明いたします。内容をご確認いただき、ご納得いただいたうえで正式にご依頼いただく形になります。
04 / 業務開始
ご依頼いただいた業務は、事業所様とコミュニケーションを取りながら進めてまいります。ご不明点についても随時対応しながら、安心してお任せいただけるよう努めてまいります。