もちろん大丈夫です。むしろ「相談するほどではないかもしれない」と思われる内容のご相談を多くいただいています。

　常時10人以上の従業員がいる場合は、就業規則の作成と届出が必要になります。ただし、それ以下の規模の事業所でも、トラブル防止のために就業規則を整えておくことは大切です。事業所の規模や実情に合わせた形で作成のお手伝いをしています。

　助成金は制度が複雑で、対象になるかどうか分かりにくいものも多くあります。まずは事業所の状況をお聞きしたうえで、対象となる可能性があるかどうかをご説明しています。

　顧問契約だけでなく、スポットでのご相談にも対応しています。「まず一度相談してみたい」という場合でも大丈夫です。

　もちろん大丈夫です。これまで、NPO法人、放課後児童クラブ、農業法人、小規模事業所などのご相談に対応してきました。事業所の規模にかかわらず、安心してご相談いただければと思います。

　そのように感じられる方もおられるかもしれません。ただ、私自身は事業所の事情をお聞きしながら、無理のない形で制度を整えていくことを大切にしています。必要以上に難しいことを求めることはありませんので、安心してご相談ください。

　初回相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。